O artigo apresentado faz uma revisão bibliográfica da teoria da Gestão do conhecimento (GC) oriental com o intuito de compreender o compartilhamento de conhecimento organizacional a partir da ferramenta weblog. Para, a partir disto, desenvolvermos a possibilidade de geração de conhecimento e colaboração do usuário, seja ele externo ou interno a organização, para assim dar-se o crescimento da empresa.