(Foto: Divulgação)
O Grupo RBS promove um concurso criativo para inovar a identidade visual de uma de suas marcas, a Talentos RBS, responsável por programas de contratação pessoal da empresa para diferentes áreas. O envio das propostas acontece até 15 de dezembro.
Segundo o site da empresa, há um desejo de promover uma marca feita por aqueles que serão atingidos por ela: “os jovens que estão no mercado e que, em breve, podem se integrar ao nosso time de pessoas inspiradas”. Conceitos como inovação, juventude, leveza e modernidade são apontados como prioridades na criação dos ícones e grafismos do projeto.
Assim, apesar da necessidade de unir o Grupo RBS com a Talentos, a nova marca deve ter um visual mais solto, jovem e despojado em relação ao da instituição. É vetado o uso da sigla do Grupo com sua tipografia original, por exemplo. Além disso, desdobramentos da marca – os programas Trainee, Estágio (estudantes de graduação), Integrar (para pessoas com deficiência) e Jovem Aprendiz (de 14 a 17 anos) – devem manter uma conexão visual com a proposta.
O autor do melhor trabalho poderá desenvolvê-lo, junto à RBS. Após a aprovação, conclusão e entrega, há remuneração de R$5 mil. O briefing e o formulário de inscrição estão disponíveis no site.
