Foto: Pedro Henrique Zandomeneghi/Famecos/PUCRS
Na sexta-feira (15), o Escritório de Carreiras da PUCRS trouxe à universidade o diretor de Recursos Humanos do Comitê Organizador dos Jogos Olímpicos de 2016, Henrique Gonzalez, para ministrar palestra sobre a organização das Olimpíadas de 2016 e o programa de voluntários. O evento aconteceu às 17h, no auditório do prédio 9.
Em entrevista concedida ao Portal Eusoufamecos antes de iniciar a palestra, Gonzalez falou sobre os desafios de organizar este megaevento. “Do ponto de vista de Recursos Humanos, existe um desafio muito grande em atrair pessoas para trabalhar e mantê-las engajadas ao longo do período”. O diretor destacou também a importância do voluntariado em eventos de grande porte. Para ele, é uma excelente oportunidade de agregar ao currículo uma ótima experiência. Gonzalez ressaltou a diferença entre ter recursos pagos e pessoas que se doam. “São pessoas apaixonadas, que estão vindo porque acreditam no esporte como transformação da sociedade”. Gonzalez é engenheiro, possui mestrado pelo Instituto Militar de Engenharia (IME), pós-graduação em Finanças pela Fundação Getúlio Vargas (FGV) e extensão em Gestão Estratégica de Pessoas pelo INSEAD (França). Além disso, conta com 19 anos de experiência como diretor de recursos humanos da Shell Brasil.
Na palestra, o diretor explicou como funciona a organização das Olimpíadas e o programa de voluntariado da competição. Em relação à organização, disse que o Comitê Rio 2016 é uma associação privada, sem fins lucrativos e responsável pelo planejamento, pela entrega e pelo legado do maior evento esportivo do mundo. Até os Jogos, o Comitê deve contar com 8 mil funcionários pagos, 70 mil voluntários e 85 mil contratados. Gonzalez ainda destacou a responsabilidade de preparar o evento. “Quando você pensa em Jogos Olímpicos, pensa em excelência”.
Sobre o voluntariado, o prazo de inscrições está encerrado. No entanto, existe uma lista de espera no portal em que ainda é possível se inscrever. Quem esteve na palestra, recebeu um código para ter preferência na lista. Gonzalez afirmou que entre os inscritos, 40% são de fora do país. Para participar é preciso passar por um processo de seleção que conta com dinâmicas e entrevistas, pessoas que têm facilidade em línguas estrangeiras levam vantagem. A etapa de entrevistas presenciais em Porto Alegre ocorre em agosto. Henrique Gonzalez esclareceu as dúvidas e motivou o público a participar do programa. “O ganho pessoal do voluntário é muito grande, mas pode ter um ganho profissional também”, salientou.
